Aggiornamento della qualifica RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)

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Il testo del Nuovo Accordo Stato Regioni (ASR), approvato il 17 aprile 2025 e in vigore dal 17 aprile 2026, ha portato grandi cambiamenti nella preparazione che devono avere le varie figure impegnate nel settore della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Non è più prevista la possibilità che un DATORE DI LAVORO, cioè il titolare di una struttura veterinaria all’interno della quale sono presenti uno o più LAVORATORI, possa seguire un corso di 16 ore al termine del quale sia autorizzato a rivestire l’incarico di RSPP (responsabile del servizio di prevenzione e protezione).

Per quanto prescritto dal nuovo ASR ogni DATORE DI LAVORO dovrà seguire obbligatoriamente un corso specifico di 16 ore, corso nel quale si chiariranno tutti i doveri che ha un datore di lavoro, dal rapporto con le altre figure come il medico di medicina del lavoro o il responsabile del primo soccorso, alla valutazione dei rischi con la redazione del DVR (documento di valutazione dei rischi).

Nel caso poi che il datore di lavoro voglia rivestire la carica e le funzioni di RSPP in prima persona dovrà frequentare un ulteriore corso di 8 ore per apprendere le specifiche funzioni di questa figura.

Quindi il percorso completo di formazione passa da 16 a 24 ore (per l’accesso a questo secondo corso è propedeutica la frequenza al corso per DL). I corsi dovranno necessariamente svolgersi in aula, in presenza, e non è prevista la formazione a distanza (FAD).

Per chiarire, l’Art.2 del D.lgs. 81/08 definisce il LAVORATORE : è un lavoratore un dipendente, qualsiasi contratto abbia stipulato, è un lavoratore il residente volontario, cioè il collega che frequenta la struttura solo al fine di apprendere o migliorare branche specialistiche della professione senza che sia stipulato alcun rapporto di lavoro o rapporto economico, è un lavoratore il socio di società, è un lavoratore il tirocinante, qualsiasi sia il tipo di tirocinio, compreso i percorsi di PCTO degli studenti di scuola media superiore (ex progetti di alternanza scuola-lavoro), è un lavoratore un volontario.

Per concludere ci sembra giusto consigliare la frequenza al corso per Datore di Lavoro anche a coloro che datori di lavoro non sono perché non hanno lavoratori impegnati nella loro attività

semplicemente perché il DLgs 81/08 ha introdotto alcuni obblighi anche per i lavoratori autonomi, come il rispetto di quanto previsto negli articoli 21 e 26, e senza le conoscenze acquisite in questo corso si rischia, in caso di controllo, pesanti sanzioni senza trascurare che potrebbero esserci provvedimenti non solo amministrativi ma anche penali.

CORSO DI AGGIORNAMENTO IN FAD (FORMAZIONE A DISTANZA)

Il nuovo ASR ha anche aumentato di 2 ore la durata del corso di aggiornamento quinquennale per Datore di Lavoro con qualifica RSPP che passa così da 6 ad 8 ore. Per questo corso è prevista e possibile la FAD per cui ANMVI ha provveduto a modificare il corso che era già disponibile in modalità e-learning, ampliandolo sia come durata che come contenuti, e adesso è nuovamente disponibile nella versione consona alle richieste dell’ASR 17 aprile 2025.

Il corso è suddiviso in 4 moduli che prevedono il superamento di questionari.

Al completamento del percorso, verrà rilasciato attestato.

Formazione per i lavoratori dipendenti (in fase di aggiornamento)

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L'accordo Stato Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011 ha stabilito la formazione obbligatoria per i lavoratori. E' stato pubblicato a Gennaio 2012 e prevedeva che entro un anno tutti i lavoratori ricevessero adeguata formazione, mentre per i nuovi assunti la formazione deve avvenire contestualmente all'assunzione o al massimo entro 60 giorni.
ANMVI ha pensato di offrire un servizio utile alle strutture veterinarie che impiegano personale assunto preparando i corsi su una piattaforma informatica in modo che possano essere fruibili senza doversi spostare dal proprio luogo di lavoro.